Фото: пресс-служба мэра и правительства Москвы/Максим Мишин
В ОЭЗ «Технополис Москва» запустили банк резюме для tech-компаний
В особой экономической зоне «Технополис Москва» запущен единый банк резюме, предназначенный для высокотехнологичных компаний, работающих на территории ОЭЗ. Информация об этом появилась на официальном портале мэра и правительства Москвы, где приводится заявление заместителя мэра по вопросам транспорта и промышленности Максима Ликсутова. Новый сервис призван упростить процесс подбора кадров как для работодателей, так и для соискателей. В настоящее время в едином банке резюме уже содержится более тысячи анкет специалистов.
Согласно словам Ликсутова, предприятия-резиденты ОЭЗ получили доступ к данным соискателей, которые добровольно размещают свои резюме в системе. Это позволяет сократить время поиска подходящих кандидатов и ускорить процесс трудоустройства. В ОЭЗ «Технополис Москва» уже функционируют более 240 предприятий, создавших свыше 33 тысяч рабочих мест. Развитие инфраструктуры и поддержка кадрового потенциала являются ключевыми направлениями деятельности зоны.
Проект «Техноработа», реализуемый в ОЭЗ с 2022 года, направлен на помощь высокотехнологичным компаниям в поиске квалифицированных сотрудников. В рамках этого инициативы организуются открытые кадровые отборы, где граждане могут напрямую общаться с представителями предприятий-резидентов, задавать вопросы о вакансиях, условиях труда и перспективах карьерного роста. Такие мероприятия проводятся на площадках особой экономической зоны. В сентябре очередная ярмарка вакансий состоится на территории «Печатников».
Ранее глава Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков отметил, что на рынке труда страны наиболее востребованы специалисты среднего медперсонала, врачи, инженеры технического оборудования, электромонтеры и операторы станков с программным обеспечением. По его словам, именно в этих профессиональных группах наблюдается наибольший спрос со стороны работодателей. Эти данные подтверждают актуальность создания эффективных механизмов подбора кадров, особенно в высокотехнологичных секторах экономики, где требуется высокая квалификация и специализированные навыки.
Единый банк резюме в «Технополисе Москва» является частью комплексной стратегии по развитию промышленного и технологического сектора столицы. Он дополняет другие инициативы, направленные на повышение конкурентоспособности предприятий и улучшение условий для трудоустройства. Система работает в режиме онлайн, обеспечивая быстрый доступ к информации о кандидатах и возможность для компаний формировать собственные базы данных из предложенных анкет. Соискатели, в свою очередь, получают возможность рассматривать предложения от нескольких предприятий одновременно, что повышает вероятность успешного трудоустройства.
