Фото: управление кадровых сервисов правительства Москвы
Прием заявок на премию «В кадре» продлён до 19 июля
Прием заявок на HR-премию правительства Москвы «В кадре» продлён до 19 июля. Участие в конкурсе бесплатное, как сообщили в управлении кадровых сервисов столичного правительства. Конкурс открыт для команд, занимающихся кадровой политикой, из всех субъектов Российской Федерации. Уже подали заявки представители из Мурманской, Архангельской, Красноярской, Омской областей, Донецкой Народной Республики, а также Республик Татарстан и Башкортостан.
Участники должны представить проекты, реализованные в 2023 году, направленные на эффективное управление персоналом. Ограничений по масштабу или бюджету проектов нет. Основное требование — решения должны способствовать укреплению команды, повышению мотивации сотрудников, их вовлечённости в работу на благо города, региона или страны, а также способствовать развитию государственного сектора. В качестве примеров допустимых инициатив указаны мероприятия для персонала, программы стажировок и наставничества, внедрение IT-решений, а также иные инновационные подходы к управлению кадрами.
Премия «В кадре» проводится уже второй год подряд. По словам главы управления кадровых сервисов правительства Москвы Полины Логиновой, ключевая цель конкурса — не только выявить и наградить лучших, но и продемонстрировать эффективность кадровых практик в государственном секторе. В предыдущем сезоне большинство представленных идей были связаны с удержанием кадров и их профессиональным развитием, что отражает актуальные вызовы в сфере управления персоналом.
В финал конкурса выйдут 60 команд. Оценку проектов будет проводить жюри, в состав которого войдут эксперты в области управления персоналом, а также топ-менеджеры из государственного сектора и бизнеса. По итогам экспертной оценки будут определены 24 лауреата и 12 победителей. Церемония награждения состоится в октябре в Москве. Призовой фонд будет распределён между победителями в основных номинациях.
Конкурс «В кадре» является частью комплексной политики правительства Москвы по повышению эффективности государственного управления. Он направлен на формирование инновационной кадровой культуры, способствующей устойчивому развитию госсектора. Премия также служит платформой для обмена опытом между региональными и федеральными структурами, что способствует унификации лучших практик в управлении персоналом.
В контексте общероссийских инициатив по модернизации государственного аппарата, конкурс «В кадре» соответствует стратегическим целям, сформулированным в рамках национальных проектов, включая «Демография» и «Цифровая экономика». Он поддерживает развитие кадрового потенциала, что особенно важно в условиях растущих требований к эффективности государственных служб.
Ранее в Москве стартовал приём заявок на конкурс «Московская реставрация», который также проводится в рамках городской политики по сохранению культурного наследия. Лауреаты этого конкурса будут награждены в декабре. Жюри выберет победителей в девяти номинациях, а также определит обладателя специальной премии для молодых реставраторов. Оба конкурса демонстрируют системный подход столичного правительства к развитию различных сфер — от кадрового менеджмента до сохранения архитектурного и культурного наследия.
