Работники все чаще стали писать заявления на увольнение из-за выгорания, отсутствия возможности удаленной работы и гибкого графика, а также несоответствия корпоративной культуры и личных ценностей. Об этом заявила Агентству “Москва” HR бизнес-партнер коммуникационной группы Progress Екатерина Зеленкова.
Она отметила, что эмоциональное выгорание, которое вызывают отсутствие поддержки начальства и высокая нагрузка на рабочем месте, стало “трендом” последнего времени не только среди молодежи, но и среди сотрудников старшего возраста.
Зеленкова добавила, что сейчас россияне все больше предпочитают проводить время с семьей и могут написать заявление об увольнении, когда возникают трудности в совмещении работы и личной жизни.
Ранее депутат Госдумы Никита Чаплин заявил, что в России отпуск может быть продлен на количество дней, соответствующих больничному листу.
Депутат отметил, что работодателя надо заранее оповестить о болезни, чтобы не возникло конфликтов. Если не получилось предупредить начальство, то работник имеет право продлить отпуск по болезни.
Источник
Добавить комментарий